Drie aanbevolen masterclasses voor HR:
PW. academy heeft een ruim aanbod opleidingen op strategische HR-thema's. Deze opleidingen bieden jou als HR-professional een unieke kans om hoogwaardige colleges te volgen van toonaangevende professoren en praktijksprekers. Na het volgen van een opleiding, heb je niet alleen jezelf ontwikkeld en verbeterd, maar zijn ook de effecten op HR binnen jouw organisatie merkbaar. Maar voor welke een- of tweedaagse masterclass uit het ruime aanbod van PW. academy kies je dan? We hebben drie masterclasses geselecteerd:
1. Masterclass Scenarioplanning
De toekomst ontwikkelt zich grillig en neemt onverwachte wendingen. Dat heeft het afgelopen jaar laten zien. Maar ook nieuwe technologieën en business-modellen kunnen markten in kort tijd ingrijpend veranderen. Scenarioplanning is een krachtig en onmisbaar instrument voor organisaties om zich daar actief op voor te bereiden. Dit met als doel om strategische beslissingen effectiever en efficiënter te kunnen nemen.
Hoe toekomstvast is jouw HR-strategie?
Tijdens de Masterclass Scenarioplanning op 13 en 14 oktober 2021 krijg je de tools om scenario’s te vertalen naar jouw HR-strategie. Onder leiding van de experts Drs. Jan Nekkers en Loulou Nekkers ga je aan de slag met jouw eigen case. Experts delen de theorie en geven je aansprekende voorbeelden uit de praktijk.
2. Masterclass Workforce Strategie
Om als HR-professional de waarden en doelen van een organisatie optimaal te ondersteunen en te maximaliseren, is een modern en strategisch HR-beleid onontbeerlijk. Een van de grootste uitdaging op HR-gebied op dit moment, is hoe om te gaan met de 34% van het totale personeelsbestand die nu als ‘flexibele arbeidskracht’ wordt beschouwd. Hiermee is de gedachte van een divers samengesteld personeelsbestand werkelijkheid geworden.
Nog te vaak is het HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Integraal kijken naar alle workforce opties biedt vele voordelen. Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Het oude HR-paradigma moet worden losgelaten en plaatsmaken voor nieuw denken.
Nieuw model duurzame totale workforce-strategie
Tijdens de Masterclass Workforce Strategie geven Roeland van Laer MBA en Maarten Hansson op basis van ruime praktijkervaring een overzicht van deze veranderingen. Centraal staat een nieuw model voor een duurzame totale workforce-strategie. Deze masterclass is daarmee een must voor iedere HR-professional die de regie wil pakken en voorop wil lopen in turbulente tijden.
3. Online masterclass Toekomstbestendig HR
In de derde en laatste masterclass van PW. academy die hier wordt uitgelicht, Masterclass Toekomstbestendig HR, ga je in 6 online modules aan de slag met: Dr. Mike Hoogveld. De absolute expert op het gebied van toekomstbestendigheid en auteur van het bestseller boek ‘Futureproof’. Samen met gastdocenten verzorgt hij een programma van hoog niveau met een duidelijke vertaling naar jouw praktijk.
In 6 online modules een futureproof HR-beleid met dr. Mike Hoogveld
Veranderingen binnen en buiten organisaties hebben een steeds grotere impact. Oude werkwijzen voldoen niet langer, razendsnel aanpassen op veranderingen is het devies. Het vermogen om te leren is van cruciaal belang. Maar hoe creëer je succesvol zo’n lerende organisatie? En welke rol kan en moet HR daarin spelen?
Mike Hoogveld neemt je mee door de veerkrachtige vier, verrichten, verbeteren, vernieuwen en veranderen. Met heldere colleges en veel interactie en voorbeelden uit de praktijk leer je toekomstbestendig te zijn. - Gerard Schuurmans, HR-manager Koninklijke Landmacht
Meer info Masterclass >
Ook interessant:
- Collegereeks HR Strategie
- Collegereeks HR Bedrijfskunde
- Leergang HR Leiderschap
- Masterclass HR Businesspartner Skills
- Masterclass Strategische Personeelsplanning