
Gido van Puijenbroek
In 2007 raakte Gido betrokken in een HR-project met een grote tech component. Hetgeen hij daar aantrof heeft hem nooit meer losgelaten. HR mensen die IT-ers niet begrepen. En IT-ers die tot wanhoop werden gedreven door HR. Waar een kans lag om van 1+1 elf te maken liep het verre van gesmeerd. Sinds deze openbaring is Gido op een missie om de potentie die Tech te bieden heeft voor HR te ontsluiten. Hij verbindt de wondere werelden van HR en Digital zodat 1+1 wél elf wordt. Zijn missie heeft Gido naar bedrijven als ASML, HSBC, AkzoNobel, NXP, Ageas en Jumbo supermarkten geleid. Deze twee decennia aan internationale ervaring neemt Gido mee in zijn presentaties, zodat mensen met een tas vol real-life inspiratie bij kunnen dragen aan de HR van de toekomst.
Gido van Puijenbroek spreekt tijdens:
Filter evenementenTijdens deze collegereeks leer je het HR-beleid op strategisch niveau vorm te geven en de strategische vaardigheden om jouw kennis uit te dragen.
De komst van AI biedt grote kansen voor HR. Maar dan moet je er wel nú mee aan de slag. De impact van AI op HR-professionals is allesomvattend.

