Prof. dr. Rob Poell

Hoogleraar HRM, Tilburg University

Rob Poell is hoogleraar Personeelsontwikkeling (HRD) aan Tilburg University en internationaal erkend expert op het gebied van werkplekleren. In 1992 studeerde hij aan de Radboud Universiteit Nijmegen af als onderwijskundige, zes jaar later promoveerde hij eveneens daar op het onderwerp ‘Leerprojecten in het werk organiseren’. Sinds 2002 werkt hij aan Tilburg University bij het departement Personeelwetenschappen (HR Studies), vanaf 2006 als hoogleraar. Hij onderzoekt strategieën van met name werknemers, leidinggevenden en HRD’ers rond leer- en veranderingsprocessen in arbeidsorganisaties. Hij publiceert geregeld in vakbladen op het gebied van HRD, HRM, management en organisatiegedrag. Samen met Joseph Kessels bracht hij in 2011 de 2e geheel herziene editie uit van het ’Handboek Human Resource Development’ (uitgeverij Bohn Stafleu van Loghem). Uit 2015 dateert het internationale Engelstalige handboek ’Routledge Companion to Human Resource Development’, dat hij samen met Tonette Rocco en Gene Roth redigeerde.