W.J.M. (Wilfried) Claus

Interim-manager en onafhankelijk consultant M.A.Ch. bv.

Als de organisatieambitie uitdagend is, als de twijfel over de koers toeslaat, als de resultaten onbevredigend zijn, als het vertrouwen tanende is en verandering cruciaal: dan wil ik graag betrokken worden. Door bij te dragen of de lead te nemen op cruciale momenten voor organisaties; als inspirerend sparringpartner, als trekker van een ingrijpend veranderingsproces, als manager, of als coach voor enthousiaste teams. Het mede ontwikkelen van perspectief op basis van grondige analyses, brede ervaring en door oorspronkelijk waarnemen. Mijn kracht ligt erin om in dialoog met organisatie en medewerkers een krachtige visie vorm te geven en de bron van energie weer op te laden. Dat doe ik vanuit de kracht van individuele leiders, talentvolle medewerkers, multiculturele teams en de motiverende werking van een veelbelovende strategie. Ik geloof dat organisaties het krachtigst zijn wanneer zij zowel economisch als maatschappelijke waarde creëren. Ik ben ervan overtuigd dat ‘wholesome leadership’ de juiste energie brengt om organisatieambities te realiseren. Mijn ervaring leert dat de sleutel tot duurzaam succes van organisaties ligt in de motivatie van de medewerkers, gebaseerd op waardering, vertrouwen en samen durven ervoor te gaan. Na ruim 15 jaar als consultant bij Berenschot en SDG en bijna 20 jaar als executive bij Ericsson, ASML, Teijin en Buitenlandse Zaken, blijf ik geboeid door de dynamiek van organisaties en leiderschap.