Collegereeks HR Businesspartner

Verstevig jouw positie als HR Businesspartner

Wil jij groeien naar een beleidsbepalende en strategische rol? De toegevoegde waarde van het HR-beleid goed kunnen onderbouwen? En ervoor zorgen dat jouw organisatie succesvol blijft in een veranderende omgeving?

Vergroot in korte tijd jouw kennis van actuele en bedrijfskundige thema’s tijdens de Collegereeks HR Businesspartner. Leer van experts, geef invulling aan jouw rol in de organisatie en maak impact als HR Businesspartner.

Opzet colleges HR Businesspartner:

In een reeks van 6 bijeenkomsten nemen de hoogleraren en praktijksprekers je mee in actuele en bedrijfskundige thema’s. Naast actuele kennis krijg je ook praktische handvatten, zodat je de opgedane kennis direct kan vertalen naar jouw dagelijkse werk. Tijdens deze collegereeks is de vertaling van theorie naar praktijk een belangrijke leidraad.

De strategische rol van HR
Talentmanagement
Futureproof HR
Duurzaam inzetbaarheidsbeleid
Financiële sturing - HR als succesfactor
Strategische personeelsplanning

Bekijk de colleges >

Leer van de experts

Tijdens de Collegereeks HR Businesspartner, brengen de meest inspirerende sprekers je de kneepjes van het vak bij, met sterke cases uit de praktijk.

Proefles

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze opleiding? Download hier gratis de proefles. Hiermee krijg je alvast een goed beeld van de kwaliteit en het niveau van ons lesmateriaal.

Download proefles

Uitgelichte sprekers

Alle sprekers

Prof. Beatrice van der Heijden PhD

Hoogleraar Strategisch HRM

Dr. Mike Hoogveld

Creating future-proof organizations: speaker, author, researcher and advisor

Renate Kenter

Strategie consultant, facilitator en trainer bij De Ruijter Strategie

Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis

Senior lecturer corporate finance aan de Nyenrode Business Universiteit.

Drs. Hanneke Moonen

SPP-ontwerper en -expert, Oprichter eigenaar Moon

Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis

Hoogleraar Strategisch Talentmanagement Nyenrode Business Universiteit

Na afloop van de Collegereeks HR Businesspartner:

Functioneer je als businesspartner en weet je hoe je strategische partner kan zijn voor het lijnmanagement.
Versterk je jouw positie binnen de organisatie en kan je jouw HR-missie en visie afstemmen op de organisatiedoelen.
Heb je jouw kennis op bedrijfskundige onderwerpen aangescherpt en kan je aantonen hoe HR meerwaarde levert aan jouw organisatie.

Ik meld mij aan >

Boekenpakket

Profiteer optimaal van deze collegereeks met een algemeen aanvullend boekenpakket. Dit pakket is weliswaar geen onderdeel van deze specifieke opleiding, dit pakket is een algemene verdieping, samengesteld op basis van actualiteit en relevantie voor de doelgroep:

Profijtabiliteit; Hoe amplitie vanuit kernwaarden profijt
oplevert voor iedereen - Paul ter Wal
Het grote gesprekken boek; Een praktische
leidraadvoor HR-professionals en
leidinggevenden- Jacco van den Berg
Perceptie; Verrassende inzichten die je leven
voor altijd veranderen - Linda Guijt
Teaming; De nieuwe realiteit van samenwerken -
Hans van der Loo & Patrick Davidson
Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk; Naar een organisatie waar mensen willen (blijven) werken - Lucas Swennen & Gea Peper

* Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld en verstuurd naar het door jouw opgegeven adres.

Programma Collegereeks HR Businesspartner

Let op: de onderstaande colleges maken deel uit van het programma. De volgorde kan verschillen per editie. Sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze opleiding? Download hier gratis de proefles. Hiermee krijg je alvast een goed beeld van de kwaliteit en het niveau van ons lesmateriaal.

Download proefles

Strategische personeelsplanning

15:30 - 19:15
(Incl. pauze)

Hanneke Moonen

Strategische personeelsplanning

Drs. Hanneke Moonen, SPP-ontwerper en -expert, Oprichter eigenaar Moon

Strategische personeelsplanning (SPP) geeft je de sturingsmogelijkheden om meer grip op de kwaliteit en dynamiek van jouw organisatie of afdeling te krijgen. Met SPP kan je knelpunten op het gebied van personele bezetting binnen jouw organisatie, afdeling of team voorkomen of oplossen. SPP is een cyclisch gesprek waarin leidinggevenden over de afdelingsgrenzen heen kijken en gezamenlijk een analyse maken en tot beleidskeuzes en een actieplan komen.

Het college van Hanneke Moonen is een praktijkgericht college met tips en werkvormen. Hanneke neemt je mee in het proces waarbij het van belang is de route en valkruilen te kennen.

Futureproof HR

15:00 - 15:30

Ontvangst

15:30 - 19:15
(Incl. pauze)

Futureproof HR

Dr. Mike Hoogveld, creating future-proof organizations: speaker, author, researcher and advisor.

Er verandert steeds meer. En dan nog sneller en diepgaander ook. Daarom wordt wel gezegd dat aanpassingsvermogen het nieuwe concurrentievoordeel is van organisaties. Maar hoe creëer je eigenlijk een lerende organisatie die snel en flexibel inspeelt op alle kansen en bedreigingen? En welke rol kan en moet HR daarin spelen?

In dit college gaan we in op het belang van purpose, strategie, leiderschap, bemensing en hulpmiddelen om zo’n transformatie te realiseren. Daarbij zullen we ook concreet stilstaan bij hoe je de korte termijn, bijvoorbeeld een crisis als gevolg van Corona, kunt combineren met de lange termijn.

Als HR-professional krijg je hierbij een praktische gereedschapskist aangereikt waaruit je kunt putten om een volwaardige sparring partner te zijn voor een bestuur of directie, of om autonoom plannen te vormen over de toekomst van jouw organisatie en de stappen die nodig zijn om die te succesvol uit te voeren.

Duurzaam inzetbaarheidsbeleid

15:00 - 15:30

Ontvangst

15:30 - 19:15
(Incl. pauze)

Duurzaam inzetbaarheidsbeleid

Prof. Beatrice van der Heijden PhD, hoogleraar Strategisch HRM

Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?

Dit college gaat over duurzaam inzetbaarheidsbeleid als onderdeel van Strategisch HRM. Het is gericht op het inzetbaar houden van alle medewerkers, rekening houdend met individuele behoeften, wensen en capaciteiten, afhankelijk van de levensfase waarin de medewerkers zich bevinden. Beate van der Heijden helpt jou verder op weg met het doorgronden van het thema en het te vertalen naar jouw praktijk.

Talentmanagement

15:00 - 15:30

Ontvangst

15:30 - 19:15
(Incl. pauze)

Talentmanagement

Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit

Dit college zet personeelsmanagement in strategisch perspectief. Deelname aan dit vernieuwende college levert een verruiming van het eigen blikveld op en draagt bij aan een professionele aanpak van talentmanagement. De invloed van macro-economische ontwikkelingen en actuele arbeidsverhoudingen wordt in dit college gespiegeld aan actuele kennis vanuit de wetenschap.

De strategische rol van HR

15:00 - 15:30

Ontvangst

15:30 - 19:15
(Incl. pauze)

Renate Kenter

De strategische rol van HR

Renate Kenter, strategie consultant, facilitator en trainer bij De Ruijter Strategie

De komende jaren zal de focus steeds meer verschuiven van administratieve HR-taken naar HR-strategie, data-analyse en kennisdelen. Door taken buiten de deur te beleggen, ontstaat er meer ruimte voor HR om de rol van strategisch business partner te vervullen. Om als businesspartner op te kunnen treden zal HR wendbaar moeten zijn en toekomstgericht moeten kunnen werken. Elk moment van de dag dient de HR-afdeling precies voor ogen te hebben welke kansen er liggen voor de organisatie. Pas dan ben je écht een strategische partner voor de business.

Dit college in deze reeks is gericht op het maken van scenario’s en het genereren van strategische opties op zowel het gebied van personeel, als organisatieontwikkeling. Cruciale vaardigheden die HR onder de knie moet krijgen om een wendbare businesspartner te zijn en een katalysator die kennis verbindt.

Financiële sturing - HR als succesfactor

15:00 - 15:30

Ontvangst

15:30 - 19:15
(Incl. pauze)

Sander Oude Luttikhuis

Financiele sturing - HR als succesfactor

Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis, senior lecturer corporate finance aan de Nyenrode Business Universiteit.

Vanuit je rol als HR manager wil je beleid en adviezen weten te plaatsen binnen de organisatiedoelstellingen. Daarnaast dien je zicht te hebben op wat HR-interventies opleveren voor de organisatie. In dit college leer je HR-adviezen financieel te onderbouwen en het HR-beleid te bekijken vanuit bedrijfskundig perspectief.

In dit college ga je aan de slag met onderstaande onderwerpen:

Als HR manager inzicht hebben in de sturing van de organisatie;
Dat sturing zowel financieel als niet financieel is;
Dat financiële sturing alles van doen heeft met het beïnvloeden van gedrag;
Dat er wetenschappelijk verschillende relaties te leggen zijn tussen finance en performance management en rewarding;
Dat aan het beïnvloeden van gedrag, als kerncomponent van financial control, invulling wordt gegeven door HR.

Ik meld me aan >

Prof. Beatrice van der Heijden PhD

Prof. dr. Beatrice I.J.M. van der Heijden is hoofd van de leerstoelgroep Strategisch HRM en hoogleraar aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Zij is tevens als hoogleraar Strategisch HRM verbonden aan de Open Universiteit Nederland, Universiteit Gent, België, Kingston University, London, UK en Hubei University, Wuhan, China. Haar expertise concentreert zich met name rond duurzame loopbanen, employability en ouder worden in het werk.

Dr. Mike Hoogveld

Dr. Mike Hoogveld is een veelgevraagd spreker en gastdocent op het gebied van toekomstbestendigheid. Naast zijn werk als adviseur bij het mede door hem opgerichte bureau nlmtd, heeft hij de afgelopen jaren aan Nyenrode wetenschappelijk onderzoek verricht naar future-proof organisaties. Ook is hij auteur van diverse bestsellers die verschillende nominaties kregen.

Renate Kenter

Renate Kenter (Politicoloog, Universiteit van Amsterdam) is sinds 2005 strategieconsultant, facilitator en trainer bij De Ruijter Strategie. Ze heeft uitgebreide ervaring in het ontwerpen en faciliteren van scenario-to-strategy-trajecten in zowel de publieke als de private sector (o.a. bij gemeenten, ministeries, waterschappen, Koninklijke Marechaussee, brancheverenigingen en onderwijsinstellingen). Het faciliteren van de (strategische) dialoog tussen mensen met verschillende disciplines en invalshoeken, en het daardoor in gang zetten van verandering, vindt zij elke keer weer een prachtig proces. Op deze manier heeft zij de afgelopen jaren vele constructieve verbindingen gelegd tussen o.a. bestuurders, burgers, gemeenteraden, professionals, directies en wetenschappers. Daarnaast geeft Renate colleges en trainingen over scenariodenken aan de VU, Delft Top Tech, Nyenrode Business Universiteit, SIOO en de UvA.

Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis

Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis studeerde Business Administration aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een postdoctorale studie in Business Valuation afgerond aan Rotterdam School of Management. Hij begon zijn carrière in 2002 als Financial Trainee bij de gemeente Rotterdam waar hij onder andere betrokken was bij verschillende projecten bij Havenbedrijf Rotterdam. In 2003 is Sander volledig overgegaan naar Havenbedrijf Rotterdam in de functie van Project Manager Property Transactions. Na twee jaar actief te zijn geweest in de Rotterdamse haven, startte hij als M&A Consultant bij M&A firma Troostwijk Introman.

Drs. Hanneke Moonen

Drs. Hanneke Moonen is oprichter en eigenaar van adviesbureau Moon en grondlegger van een praktische en procesgerichte aanpak van strategische personeelsplanning. Daarnaast is ze specialist in strategische personeelsontwikkeling en wendbaarheid. Ze begeleidt vele besturen, managementteams en HR professionals bij het aanscherpen van hun organisatiestrategie en de vertaling hiervan naar strategisch HRM. Bovendien heeft ze honderden leidinggevenden en adviseurs begeleid in het toekomstbestendig maken van hun teams/organisatie. Hanneke Moonen is een veelgevraagd spreker, trainer en docent bij Nyenrode. Ze is auteur van het HOE boek voor Strategische personeelsplanning, in 2021 verscheen van haar hand het Hoe boek voor wendbaarheid waarin ze weer een complex thema vertaalt naar een praktische aanpak en interventies waar je zelf direct mee aan de slag kunt. Haar inspiratie vindt zij in het strategische praktisch maken, blijven vernieuwen en tot resultaten komen.

Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis

Lidewey van der Sluis is hoogleraar bedrijfseconomisch leiderschap en strategisch talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. Als één van de grondleggers van het vakgebied en de leerstoel Strategisch Talentmanagement geldt Lidewey als thought leader en autoriteit op het gebied van het vinden, behouden, en ontwikkelen van collega’s in organisaties. Met 15 boeken waaronder diverse bestsellers en meer dan 230 publicaties op haar naam is zij een vooraanstaand figuur in het vakgebied. Zij is actief als spreker op congressen, strategiedagen, evenementen in de zakenwereld en het publieke domein. Ook geeft zij nationaal en internationaal lezingen op het gebied van leiderschap, organisatie-ontwikkeling, werkgeverschap, en talentbeleid. Zij is als visiting professor verbonden aan diverse buitenlandse universiteiten in Zuid-Afrika en Noord-Amerika.

Informatie Collegereeks HR Businesspartner

Wanneer vindt de collegereeks plaats?

12, 19, 26 maart, 2, 9 en 16 april
12, 19, 26 mei, 2, 9 en 16 juni

De colleges worden gegeven in de collegezalen van de Nyenrode Business Universiteit. De ontvangst is vanaf 15.00* uur, de colleges starten om 15.30 uur precies en eindigen omstreeks 19.15 uur. Dit is inclusief een pauze van circa 45 minuten waarin je een lichte maaltijd krijgt aangeboden.

Waar vindt de collegereeks plaats?

Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG Breukelen

Voor wie is de collegereeks geschikt?

Je bent HR-expert of je hebt een bedrijfskundige achtergrond en je bent op zoek naar verbreding en/of verdieping van jouw kennis.
Je hebt interesse in nieuwe toepassingen en ontwikkelingen van HR-concepten en -instrumentarium. Een brede achtergrond, eigen visie, en een oprechte interesse in de dynamiek op de arbeidsmarkt zijn gewenst.

Waar kan ik mij aanmelden?

Schrijf je gemakkelijk in via het inschrijfformulier.

Wat zijn de tarieven voor 2026?

De kosten bedragen €2.995,- per persoon excl. boekenpakket | €3.195,- per persoon inclusief boekenpakket.
Prijs is exclusief 21% BTW.

Boekenpakket

Profijtabiliteit; Hoe amplitie vanuit kernwaarden profijt
oplevert voor iedereen - Paul ter Wal
Het grote gesprekken boek; Een praktische
leidraadvoor HR-professionals en
leidinggevenden- Jacco van den Berg
Perceptie; Verrassende inzichten die je leven
voor altijd veranderen - Linda Guijt
Teaming; De nieuwe realiteit van samenwerken -
Hans van der Loo & Patrick Davidson
Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk; Naar een organisatie waar mensen willen (blijven) werken - Lucas Swennen & Gea Peper

* Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld en verstuurd naar het door jouw opgegeven adres.

Certificaat

Je ontvangt na succesvolle afronding een certificaat van deelname van PW. academy i.s.m. Nyenrode Business Universiteit.

Inclusief PW. abonnement t.w.v. €90,-

Bij deze opleiding ontvang je 3 maanden gratis toegang tot alle artikelen op PWnet, t.w.v. € 90,-. Na inschrijving ontvang je een link waar je direct toegang krijgt tot een schat aan cruciale HR-kennis. Dit aanbod geldt uitsluitend voor personen die nog geen online abonnement hebben op PW.

Heb je vragen?

Bekijk de FAQ pagina voor de meest gestelde vragen
Voor vragen over de afhandeling van je inschrijving kan je contact opnemen via inschrijven@vmnmedia.nl. Of bel met onze klantenservice 088-5840 888 (werkdagen van 08:30 - 17:00 uur).
Heb je inhoudelijke vragen over deze opleiding of overige vragen? Neem dan ook contact op via inschrijven@vmnmedia.nl

Wat zijn de voorwaarden?

Reguliere annuleringsvoorwaarden
Je inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Je kan tot uiterlijk vier weken voor de opleiding kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van de opleiding is afnemer 25% van het inschrijfgeld (inclusief, indien van toepassing, het horeca-arrangement) verschuldigd. Meld je jezelf binnen twee weken voor aanvang af, of ben je afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag (inclusief indien van toepassing, het horeca-arrangement) te berekenen. Je kan bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van je inschrijving gebruik laten maken. Annuleringen of plaatsvervangers kun je doorgeven via inschrijven@vmnmedia.nl

Verhindering
Ben je verhinderd en kan je een college niet bijwonen? Je kan kosteloos een plaatsvervanger bij ons aanmelden. Dit kan via inschrijven@vmnmedia.nl

Voorwaarden
Op alle aanbiedingen en overeenkomsten van Vakmedianet bv zijn de Algemene Voorwaarden van Vakmedianet bv van toepassing, gedeponeerd ter griffie van de Rechtbank te 's-Gravenhage op 24 januari 2014 onder depotnummer 5/2014. Een exemplaar van deze voorwaarden vind je hier.

Brochure Collegereeks HR Businesspartner

Wil je alle informatie over deze collegereeks overzichtelijk bij de hand hebben? Vul hier je gegevens in en ontvang de brochure gratis per e-mail.

Proefles Collegereeks HR Businesspartner

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze opleiding? Download hier gratis de proefles. Hiermee krijg je alvast een goed beeld van de kwaliteit en het niveau van ons lesmateriaal.

Informatie deelnemers Collegereeks
HR Businesspartner

Hieronder vind je de praktische informatie voorafgaand aan de collegereeks.

Locatie

Deze collegereeks vindt plaats bij Nyenrode Business Universiteit in de volgende zalen:

College 1: Donderdag 13 maart 2025: De Rooij gebouw: De Rooij 02
College 2: Donderdag 20 maart 2025: Albert Heijn gebouw: Collegezaal D
College 3: Donderdag 27 maart 2025: Albert Heijn gebouw: AH Executive 3
College 4: Donderdag 3 april 2025: Albert Heijn gebouw: Executive 2
College 5: Donderdag 10 april 2025: Albert Heijn gebouw: Collegezaal E
College 6: Donderdag 17 april 2025: Koetshuisvleugel: Collegezaal

Je wordt om 15:00 verwacht bij Nyenrode. Om 15:30 start het college. Om 19:15 eindigt het college.

Op het bord bij de receptie van Nyenrode staat ook de juiste zaal aangegeven.

Mocht de catering in de Mensa plaats vinden dan kan het 10/15 min uitlopen!

Sinds 2024 zegt Nyenrode Business Universiteit vaarwel tegen wegwerpbekers.
Dit is in lijn met het landelijke verbod op wegwerpplastics dat 1 januari 2024 geldt. Nyenrode moedigt dit van harte aan en stappen over op 'Bring Your Own'. Op de 1^e dag van je college ontvang je van ons eenmalig een navulfles en koffie/theebeker. Het is de bedoeling dat je jouw waterfles en/of koffie/theebeker ieder college weer meeneemt.

Nyenrode Business Universiteit
Straatweg 25
3621 BG Breukelen

Routebeschrijving >

Routebeschrijving met plattegrond Nyenrode

Het is bij Nyenrode kosteloos parkeren.
Er zijn laadpalen o.b.v. beschikbaarheid. De laadpalen zijn gesitueerd op Parkeerplaats C/D.

Dieetwensen

Er wordt rekening gehouden met de speciale dieetwensen die aangegeven zijn in het aanmeldformulier. Mocht je dit niet doorgegeven hebben, kun je mailen naar inschrijven@vmnmedia.nl.

Verhinderd

Ben je op de dag van een college onverwachts verhinderd, meld dit dan alsjeblieft zo spoedig mogelijk via inschrijven@vmnmedia.nl. Inhalen, restitutie of online deelname is niet mogelijk. Indien je verhinderd bent, mag een collega jouw plaats innemen. Colleges kunnen en mogen niet worden opgenomen.

LET OP: alleen bij het volgen van minimaal 5 van de 6 colleges van de collegereeks ontvang je een certificaat.

Indien je naar aanleiding van deze praktische informatie nog vragen hebt, neemt dan gerust contact met ons op via inschrijven@vmnmedia.nl.

Boekenpakket

Heb je bij het aanmelden een boekenpakket aangevinkt? Dan wordt deze na aanvang van de eerste dag van de collegreeks besteld en naar het bij ons bekende adres verstuurd. Informatie over de boeken in het boekenpakket staat onder het tabje informatie. Mocht je nog vragen hebben over het boekenpakket dan, kun je mailen naar inschrijven@vmnmedia.nl.

Benieuwd wie zich nog meer hebben aangemeld voor de collegereeks?

Klik hier voor de deelnemerslijst

Deelnemers die hebben aangegeven dat hun gegevens (naam, organisatie en functie) gedeeld mogen worden, staan op de lijst.

Leer elkaar vast kennen door bijvoorbeeld een connectie te maken op LinkedIn!

Presentaties en voorbereidingen

Hieronder vind je de presentaties. Deze worden indien beschikbaar na het college geplaatst.
Mocht er voorbereiding nodig zijn voor een college is dit hier ook te vinden.

College 1 | 13 maart 2025

Renate Kenter | De strategische rol van HR

Collegereeks HR Businesspartner

Verstevig jouw positie als HR Businesspartner

Opzet colleges HR Businesspartner:

Leer van de experts

Proefles

Na afloop van de Collegereeks HR Businesspartner:

Boekenpakket

Programma Collegereeks HR Businesspartner

Strategische personeelsplanning

Futureproof HR

Duurzaam inzetbaarheidsbeleid

Talentmanagement

De strategische rol van HR

Informatie Collegereeks HR Businesspartner

Wanneer vindt de collegereeks plaats?

Waar vindt de collegereeks plaats?

Voor wie is de collegereeks geschikt?

Waar kan ik mij aanmelden?

Wat zijn de tarieven voor 2026?

Boekenpakket

Certificaat

Inclusief PW. abonnement t.w.v. €90,-

Heb je vragen?

Wat zijn de voorwaarden?

Brochure Collegereeks HR Businesspartner

Proefles Collegereeks HR Businesspartner

Informatie deelnemers CollegereeksHR Businesspartner

Locatie

Dieetwensen

Verhinderd

Boekenpakket

Benieuwd wie zich nog meer hebben aangemeld voor de collegereeks?

Presentaties en voorbereidingen

College 1 | 13 maart 2025

College 2 | 20 maart 2025

College 3 | 27 maart 2025

College 4 | 3 april 2025

College 5 | 10 april 2025

College 6 | 17 april 2025

Informatie deelnemers CollegereeksHR Businesspartner

Locatie

Dieetwensen

Verhinderd

Boekenpakket

Benieuwd wie zich nog meer hebben aangemeld voor de collegereeks?

Presentaties en voorbereidingen

College 1 | 5 november 2024

College 2 | 12 november 2024

College 3 | 19 november 2024

College 4 | 26 november 2024

College 5 | 3 december 2024

College 6 | 10 december 2024

Informatie deelnemers CollegereeksHR Businesspartner

Locatie

Verhinderd

Boekenpakket

Benieuwd wie zich nog meer hebben aangemeld voor de collegereeks?

Presentaties en voorbereidingen

College 1 | 12 mei 2025

College 2 | 19 mei 2025

College 3 | 26 mei 2025

College 4 | 2 juni 2025

College 5 | 16 juni 2025

College 6 | 23 juni 2025

Informatie deelnemers CollegereeksHR Businesspartner

Locatie

Dieetwensen

Verhinderd

Boekenpakket

Benieuwd wie zich nog meer hebben aangemeld voor de collegereeks?

Presentaties en voorbereidingen

College 1 | 1 september 2025

College 2 | 8 september 2025

College 3 | 15 september 2025

PresentatieAntwoorden CaseCollege 4 | 22 september 2025

College 5 | 29 september 2025

College 6 | 7 oktober 2025

Informatie deelnemers CollegereeksHR Businesspartner

Locatie

Dieetwensen

Informatie deelnemers Collegereeks
HR Businesspartner

Informatie deelnemers Collegereeks
HR Businesspartner

Informatie deelnemers Collegereeks
HR Businesspartner

Informatie deelnemers Collegereeks
HR Businesspartner

Presentatie

Antwoorden Case

College 4 | 22 september 2025

Informatie deelnemers Collegereeks
HR Businesspartner

Antwoorden op case

College 3 | 11 november 2025

Presentatie

Strategie Wolk

Link SPP Tools

College 4 | 18 november 2025