Toevoegen aan agenda

dinsdag 9 mei 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 16 mei 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 23 mei 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 30 mei 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 6 jun 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 13 jun 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

dinsdag 5 sep 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Toevoegen aan agenda

donderdag 2 nov 2023

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Collegereeks HR Businesspartner
Nu inschrijven

Collegereeks HR Businesspartner


Verstevig jouw positie als HR Businesspartner

Wil jij groeien naar een beleidsbepalende en strategische rol? De toegevoegde waarde van het HR-beleid goed kunnen onderbouwen? En ervoor zorgen dat jouw organisatie succesvol blijft in een veranderende omgeving?

Vergroot in korte tijd jouw kennis van actuele en bedrijfskundige thema’s tijdens de Collegereeks HR Businesspartner. Leer van experts, geef invulling aan jouw rol in de organisatie en maak impact als HR Businesspartner.

Opzet colleges HR Businesspartner:

In een reeks van 6 bijeenkomsten nemen de hoogleraren en praktijksprekers je mee in actuele en bedrijfskundige thema’s. Naast actuele kennis krijg je ook praktische handvatten, zodat je de opgedane kennis direct kan vertalen naar jouw dagelijkse werk. Tijdens deze collegereeks is de vertaling van theorie naar praktijk een belangrijke leidraad.

  • De strategische rol van HR
  • Talentmanagement
  • Futureproof HR
  • Duurzaam inzetbaarheidsbeleid
  • Financiële sturing - HR als succesfactor
  • Strategische personeelsplanning

Bekijk de colleges >

 

Leer van de experts

Tijdens de Collegereeks HR Businesspartner, brengen de meest inspirerende sprekers je de kneepjes van het vak bij, met sterke cases uit de praktijk.

Uitgelichte sprekers
Alle sprekers
Prof. Beatrice van der Heijden PhD
Prof. Beatrice van der Heijden PhD
Hoogleraar Strategisch HRM
Dr. Mike Hoogveld
Dr. Mike Hoogveld
Creating future-proof organizations: speaker, author, researcher and advisor
Renate Kenter
Renate Kenter
Strategie consultant, facilitator en trainer bij De Ruijter Strategie
Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis
Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis
Senior lecturer corporate finance aan de Nyenrode Business Universiteit.
Drs. Hanneke Moonen
Drs. Hanneke Moonen
SPP-ontwerper en -expert, Oprichter eigenaar Moon
Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis
Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis
Hoogleraar Strategisch Talentmanagement

 

Na afloop van de Collegereeks HR Businesspartner:

  • Functioneer je als businesspartner en weet je hoe je strategische partner kan zijn voor het lijnmanagement.
  • Versterk je jouw positie binnen de organisatie en kan je jouw HR-missie en visie afstemmen op de organisatiedoelen.
  • Heb je jouw kennis op bedrijfskundige onderwerpen aangescherpt en kan je aantonen hoe HR meerwaarde levert aan jouw organisatie.

 

Ik meld mij aan >

    Programma Collegereeks HR Businesspartner

    Let op: de onderstaande colleges maken deel uit van het programma. De volgorde kan verschillen per editie. Sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.

     

    De strategische rol van HR

    15:00 - 15:30 

    Ontvangst

    15:30 - 19:00
    (Incl. pauze)

    Renate Kenter

     
    De strategische rol van HR
    Renate Kenter, strategie consultant, facilitator en trainer bij De Ruijter Strategie
     

    De komende jaren zal de focus steeds meer verschuiven van administratieve HR-taken naar HR-strategie, data-analyse en kennisdelen. Door taken buiten de deur te beleggen, ontstaat er meer ruimte voor HR om de rol van strategisch business partner te vervullen. Om als businesspartner op te kunnen treden zal HR wendbaar moeten zijn en toekomstgericht moeten kunnen werken. Elk moment van de dag dient de HR-afdeling precies voor ogen te hebben welke kansen er liggen voor de organisatie. Pas dan ben je écht een strategische partner voor de business.

    Het eerste college in deze reeks is gericht op het maken van scenario’s en het genereren van strategische opties op zowel het gebied van personeel, als organisatieontwikkeling. Cruciale vaardigheden die HR onder de knie moet krijgen om een wendbare businesspartner te zijn en een katalysator die kennis verbindt.

    Talentmanagement

    15:00 - 15:30 

    Ontvangst

    15:30 - 19:00
    (Incl. pauze)

     
    Talentmanagement
    Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit
     
    Dit college zet personeelsmanagement in strategisch perspectief. Deelname aan dit vernieuwende college levert een verruiming van het eigen blikveld op en draagt bij aan een professionele aanpak van talentmanagement. De invloed van macro-economische ontwikkelingen en actuele arbeidsverhoudingen wordt in dit college gespiegeld aan actuele kennis vanuit de wetenschap.

    Futureproof HR

    15:00 - 15:30 

    Ontvangst

    15:30 - 19:00
    (Incl. pauze)

     
    Futureproof HR
    Dr. Mike Hoogveld, creating future-proof organizations: speaker, author, researcher and advisor.


    Er verandert steeds meer. En dan nog sneller en diepgaander ook. Daarom wordt wel gezegd dat aanpassingsvermogen het nieuwe concurrentievoordeel is van organisaties. Maar hoe creëer je eigenlijk een lerende organisatie die snel en flexibel inspeelt op alle kansen en bedreigingen? En welke rol kan en moet HR daarin spelen?

    In dit college gaan we in op het belang van purpose, strategie, leiderschap, bemensing en hulpmiddelen om zo’n transformatie te realiseren. Daarbij zullen we ook concreet stilstaan bij hoe je de korte termijn, bijvoorbeeld een crisis als gevolg van Corona, kunt combineren met de lange termijn.

    Als HR-professional krijg je hierbij een praktische gereedschapskist aangereikt waaruit je kunt putten om een volwaardige sparring partner te zijn voor een bestuur of directie, of om autonoom plannen te vormen over de toekomst van jouw organisatie en de stappen die nodig zijn om die te succesvol uit te voeren.

    Duurzaam inzetbaarheidsbeleid

    15:00 - 15:30 

    Ontvangst

    15:30 - 19:00
    (Incl. pauze)

     
    Duurzaam inzetbaarheidsbeleid
    Prof. Beatrice van der Heijden PhD, hoogleraar Strategisch HRM
     

    Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies?

    Dit college gaat over duurzaam inzetbaarheidsbeleid als onderdeel van Strategisch HRM. Het is gericht op het inzetbaar houden van alle medewerkers, rekening houdend met individuele behoeften, wensen en capaciteiten, afhankelijk van de levensfase waarin de medewerkers zich bevinden. Beate van der Heijden helpt jou verder op weg met het doorgronden van het thema en het te vertalen naar jouw praktijk.

    Financiële sturing - HR als succesfactor

    15:00 - 15:30 

    Ontvangst

    15:30 - 19:00
    (Incl. pauze)

    Sander Oude Luttikhuis

     
    Financiele sturing - HR als succesfactor
    Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis, senior lecturer corporate finance aan de Nyenrode Business Universiteit.
     

    Vanuit je rol als HR manager wil je beleid en adviezen weten te plaatsen binnen de organisatiedoelstellingen. Daarnaast dien je zicht te hebben op wat HR-interventies opleveren voor de organisatie. In dit college leer je HR-adviezen financieel te onderbouwen en het HR-beleid te bekijken vanuit bedrijfskundig perspectief.

    In dit college ga je aan de slag met onderstaande onderwerpen:

    • Als HR manager inzicht hebben in de sturing van de organisatie;
    • Dat sturing zowel financieel als niet financieel is;
    • Dat financiële sturing alles van doen heeft met het beïnvloeden van gedrag;
    • Dat er wetenschappelijk verschillende relaties te leggen zijn tussen finance en performance management en rewarding;
    • Dat aan het beïnvloeden van gedrag, als kerncomponent van financial control, invulling wordt gegeven door HR.

    Strategische personeelsplanning

    15:00 - 15:30 

    Ontvangst

    15:30 - 19:00
    (Incl. pauze)

    Hanneke Moonen

     
    Strategische personeelsplanning
    Drs. Hanneke Moonen, SPP-ontwerper en -expert, Oprichter eigenaar Moon
     
    Strategische personeelsplanning (SPP) geeft je de sturingsmogelijkheden om meer grip op de kwaliteit en dynamiek van jouw organisatie of afdeling te krijgen. Met SPP kan je knelpunten op het gebied van personele bezetting binnen jouw organisatie, afdeling of team voorkomen of oplossen. SPP is een cyclisch gesprek waarin leidinggevenden over de afdelingsgrenzen heen kijken en gezamenlijk een analyse maken en tot beleidskeuzes en een actieplan komen.
     

    Het college van Hanneke Moonen is een praktijkgericht college met tips en werkvormen. Hanneke neemt je mee in het proces waarbij het van belang is de route en valkruilen te kennen.

     

    Prof. Beatrice van der Heijden PhD
    Prof. Beatrice van der Heijden PhD
    Prof. dr. Beatrice I.J.M. van der Heijden is hoofd van de leerstoelgroep Strategisch HRM en hoogleraar aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Zij is tevens als hoogleraar Strategisch HRM verbonden aan de Open Universiteit Nederland, Universiteit Gent, België, Kingston University, London, UK en Hubei University, Wuhan, China. Haar expertise concentreert zich met name rond duurzame loopbanen, employability en ouder worden in het werk.
    Dr. Mike Hoogveld
    Dr. Mike Hoogveld
    Dr. Mike Hoogveld is een veelgevraagd spreker en gastdocent op het gebied van toekomstbestendigheid. Naast zijn werk als adviseur bij het mede door hem opgerichte bureau nlmtd, heeft hij de afgelopen jaren aan Nyenrode wetenschappelijk onderzoek verricht naar future-proof organisaties. Ook is hij auteur van diverse bestsellers die verschillende nominaties kregen.
    Renate Kenter
    Renate Kenter
    Renate Kenter (Politicoloog, Universiteit van Amsterdam) is sinds 2005 strategieconsultant, facilitator en trainer bij De Ruijter Strategie. Ze heeft uitgebreide ervaring in het ontwerpen en faciliteren van scenario-to-strategy-trajecten in zowel de publieke als de private sector (o.a. bij gemeenten, ministeries, waterschappen, Koninklijke Marechaussee, brancheverenigingen en onderwijsinstellingen). Het faciliteren van de (strategische) dialoog tussen mensen met verschillende disciplines en invalshoeken, en het daardoor in gang zetten van verandering, vindt zij elke keer weer een prachtig proces. Op deze manier heeft zij de afgelopen jaren vele constructieve verbindingen gelegd tussen o.a. bestuurders, burgers, gemeenteraden, professionals, directies en wetenschappers. Daarnaast geeft Renate colleges en trainingen over scenariodenken aan de VU, Delft Top Tech, Nyenrode Business Universiteit, SIOO en de UvA.
    Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis
    Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis
    Drs.ing. Sander Oude Luttikhuis studeerde Business Administration aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een postdoctorale studie in Business Valuation afgerond aan Rotterdam School of Management. Hij begon zijn carrière in 2002 als Financial Trainee bij de gemeente Rotterdam waar hij onder andere betrokken was bij verschillende projecten bij Havenbedrijf Rotterdam. In 2003 is Sander volledig overgegaan naar Havenbedrijf Rotterdam in de functie van Project Manager Property Transactions. Na twee jaar actief te zijn geweest in de Rotterdamse haven, startte hij als M&A Consultant bij M&A firma Troostwijk Introman.
    Drs. Hanneke Moonen
    Drs. Hanneke Moonen
    Drs. Hanneke Moonen is oprichter en eigenaar van adviesbureau Moon en grondlegger van een praktische en procesgerichte aanpak van strategische personeelsplanning. Daarnaast is ze specialist in strategische personeelsontwikkeling en wendbaarheid. Ze begeleidt vele besturen, managementteams en HR professionals bij het aanscherpen van hun organisatiestrategie en de vertaling hiervan naar strategisch HRM. Bovendien heeft ze honderden leidinggevenden en adviseurs begeleid in het toekomstbestendig maken van hun teams/organisatie. Hanneke Moonen is een veelgevraagd spreker, trainer en docent bij Nyenrode. Ze is auteur van het HOE boek voor Strategische personeelsplanning, in 2021 verscheen van haar hand het Hoe boek voor wendbaarheid waarin ze weer een complex thema vertaalt naar een praktische aanpak en interventies waar je zelf direct mee aan de slag kunt. Haar inspiratie vindt zij in het strategische praktisch maken, blijven vernieuwen en tot resultaten komen.
    Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis
    Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis
    Prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis is hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. Daarnaast is zij buitengewoon hoogleraar aan de North-West University in Vanderbijlpark, Zuid-Afrika en visiting professor aan de Berlin School of Creative Leadership. Vanuit het Nyenrode Center for Leadership and Management Development treedt zij op in opleiding- en ontwikkelprogramma’s voor bedrijven en netwerken. Daarnaast werkt zij zelfstandig als spreker en coach. Lidewey van der Sluis is (mede-)auteur van tal van managementboeken en ruim 210 nationale en international publicaties. Zij geldt als één van de meest bevlogen sprekers en vernieuwende denkers van deze tijd met een scherpe visie op onderwijs, ontwikkeling van arbeidskracht en talentmanagement.

    Informatie Collegereeks HR Businesspartner

     

    Wanneer vindt de Collegereeks HR Businesspartner plaats?

    • Mei-editie: 9, 16, 23, 30 mei, 6, 13 juni 2023
    • September-editie: 5, 12, 19, 26 september, 3, 10 oktober 2023
    • November-editie; 2, 9, 16, 23, 30 november, 7 december 2023

    De colleges worden gegeven in de collegezalen van de Nyenrode Business Universiteit. De ontvangst is vanaf 15.00* uur, de colleges starten om 15.30 uur precies en eindigen omstreeks 19.00 uur. Dit is inclusief een pauze van circa 30 minuten waarin je een lichte maaltijd krijgt aangeboden.

     

    Waar vindt de Collegereeks HR Businesspartner plaats?

    Nyenrode Business Universiteit
    Straatweg 25
    3621 BG Breukelen

     

    Voor wie is de Collegereeks HR Businesspartner geschikt?

    • Je bent HR-expert of je hebt een bedrijfskundige achtergrond en je bent op zoek naar verbreding en/of verdieping van jouw kennis.
    • Je hebt interesse in nieuwe toepassingen en ontwikkelingen van HR-concepten en -instrumentarium. Een brede achtergrond, eigen visie, en een oprechte interesse in de dynamiek op de arbeidsmarkt zijn gewenst. 

     

    Waar kan ik mij aanmelden voor de Collegereeks HR Businesspartner?

    Schrijf je gemakkelijk in via het inschrijfformulier. 

     

    Wat zijn de tarieven voor de Collegereeks HR Businesspartner?

    De kosten voor 2023 bedragen €2.595,- per persoon excl. boekenpakket | €2.795,- per persoon inclusief boekenpakket.

    Prijs is exclusief 21% BTW.

     

    Boekenpakket

    Profiteer optimaal van deze collegereeks met een aanvullend boekenpakket. Dit pakket is een algemene verdieping, samengesteld in samenwerking met hoogleraren en experts:

    • Teaming - Hans van der Loo & Patrick Davidson
    • BoekenpakketVerandermanagement voor de toekomst - Jo Vincken
    • Society 4.0 - Bob de Wit (Nederlandstalig)
    • Het Corporate Brein - Kilian Wawoe
    • Het grote gesprekkenboek - Jacco van den Berg

    * Het boekenpakket wordt op de eerste dag van de opleiding besteld en naar het bij ons bekende factuuradres verstuurd.

     

    Certificaat

    Je ontvangt na succesvolle afronding een certificaat van deelname van PW. academy i.s.m. Nyenrode Business Universiteit.

     

    Inclusief PW. abonnement t.w.v. €45,00

    Bij deze opleiding ontvang je 3 maanden gratis toegang tot alle artikelen op PWnet, t.w.v. € 45,00. Na inschrijving ontvang je een link waar je direct toegang krijgt tot een schat aan cruciale HR-kennis. Dit aanbod geldt uitsluitend voor personen die nog geen online abonnement hebben op PW.

     

    Heb je vragen?

    • Bekijk de FAQ pagina voor de meest gestelde vragen
    • Voor vragen over de afhandeling van je inschrijving kan je contact opnemen met de klantenservice: registratie@vmnmedia.nl. Of bel met onze administratie 088 584 0811 (werkdagen van 08:30 - 17:00 uur).
    • Heb je inhoudelijke vragen over deze opleiding of overige vragen? Neem dan contact op met onze klantenservice: registratie@vmnmedia.nl.

     

    Wat zijn de voorwaarden?

    Reguliere annuleringsvoorwaarden
    Je inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Je kan tot uiterlijk vier weken voor de opleiding kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van de opleiding is afnemer 25% van het inschrijfgeld (inclusief, indien van toepassing, het horeca-arrangement) verschuldigd. Meld je jezelf binnen twee weken voor aanvang af, of ben je afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag (inclusief indien van toepassing, het horeca-arrangement) te berekenen. Je kan bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van je inschrijving gebruik laten maken. Annuleringen of plaatsvervangers kun je doorgeven via registratie@vmnmedia.nl.

    Verhindering
    Ben je verhinderd en kan je een college niet bijwonen? Je kan kosteloos een plaatsvervanger bij ons aanmelden. Dit kan via registratie@vmnmedia.nl.

    Voorwaarden
    Op alle aanbiedingen en overeenkomsten van Vakmedianet bv zijn de Algemene Voorwaarden van Vakmedianet bv van toepassing, gedeponeerd ter griffie van de Rechtbank te 's-Gravenhage op 24 januari 2014 onder depotnummer 5/2014. Een exemplaar van deze voorwaarden vind je hier.

    Brochure Collegereeks HR Businesspartner

    Wil je alle informatie over deze collegereeks overzichtelijk bij de hand hebben? Vul hieronder je gegevens in en ontvang de gratis brochure direct via de mail >

    STAP-budget Collegereeks HR Businesspartner


    Wil je graag deze collegereeks volgen? Om nog beter te worden in jouw functie als HR-professional of omdat je door wil groeien naar een hogere functie? Voor deze collegereeks kun je € 1.000,- STAP-budget aanvragen. Zo wordt het voor jou een stuk voordeliger!

     

    Rekenvoorbeeld

    Reguliere prijs € 2.595,-*
    STAP-budget€ 1.000;-
    Jouw investering€ 1.595,-*

    *Prijzen zijn exclusief 21% BTW.

    Let op: voor de mei-editie 2023 kan geen STAP-budget meer worden aangevraagd.


    Wil je weten hoe je het STAP-budget kunt aanvragen? En aan welke voorwaarden je moet voldoen?
    Bekijk hier alle vragen over het STAP-budget.

     

    Alles over het STAP-budget

    Online registreren voor het event.

    Blijf op de hoogte