Algemeen
Programma
Keuzesessies
Sprekers
Partners
Informatie
STAP-budget
Brochure
Presentaties
Video

Congres Talent & Performance Management

Het binnenhalen, vasthouden én ontwikkelen van talent is een van de allerbelangrijkste, zo niet dé belangrijkste taak van HR. COVID-19 heeft ervoor gezorgd dat bij veel organisaties het performance management anders moet worden ingericht. Meer dan ooit staan HR-professionals centraal in het vormgeven en sturen van talent om de veerkracht van de organisatie te behouden.

Talentmanagement: de sleutel tot succes

Word tijdens het Congres Talent & Performance bijgepraat over de laatste ontwikkelingen op het gebied van het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Laat je inspireren door topsprekers als o.a. Dr. Kilian Wawoe, Prof. dr. Gabriël Anthonio en Jef Staes.

Inspirerende sprekers

Alles over het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent voor jouw organisatie.

Jaarbeurs MeetUp

30 november 2021
Utrecht

Veilig deelnemen

Wij zorgen op locatie voor een veilige omgeving volgens de richtlijnen van het RIVM.

Na afloop van het congres Talent & Performance Management:

Weet je hoe je aansluiting vindt in het talent- en performance beleid in de (nieuwe)-hybride omgeving;
Weet je hoe je medewerkers wendbaar kan blijven houden en daarmee de organisatie toekomstbestendig;
Weet je hoe je beter naar talenten kan kijken en (bestaande-) talenten het beste in kunt zetten;
Weet je hoe je talenten kunt aantrekken en binden binnen jouw organisatie;
Heb je inspiratie van topsprekers en tal van best practices van vooruitstrevende organisaties.

Bekijk het programma >

Uitgelichte sprekers

Prof. dr. Gabriël Anthonio

Hoogleraar Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid

Dr. Kilian Wawoe

HR-wetenschapper, organisatiepsycholoog, auteur

Aftermovie vorige editie:

Een dag vol inspiratie voor jouw HR-beleid

Het Congres Talent & Performance is een actieve en interactieve dag met veel ruimte voor discussie en uitwisselen van ervaringen. Leer van en met elkaar en ontvang tips voor implementatie. Kortom: Een inspirerende dag met een frisse kijk op talent!

Reserveer nu jouw deelname | Groepskorting

Veilig deelnemen: wij zorgen op locatie voor een veilige omgeving;
Neem je collega's mee en profiteer gezamenlijk van de groepskorting;
Achteraf betalen via factuur;
Inclusief 3 maanden gratis toegang tot PW.pro.

Meld mij aan >

Programma Talent & Performance Management 2021

09:30 - 10:00	Ontvangst
10:00 - 10:15	Welkom & opening door dagvoorzitter
10:15 - 11:00	Samenwerken na Corona door Dr. Kilian Wawoe Dr. Kilian Wawoe, HR-wetenschapper, organisatiepsycholoog, auteur Aan het begin van de lockdown heeft een team onder leiding van Kilian Wawoe van de Vrije Universiteit Amsterdam onderzoek gedaan naar werken tijdens de lockdown. Wat gaat er goed? Wat missen mensen? Waar willen ze mee door gaan? Net als de meeste onderzoeken kwam aan het licht dat de lockdown door verschillende groepen, verschillend wordt beleefd. Dus laten veel managers hun medewerkers kiezen na Corona. En hier gaat het mis. De vrijheid van de ene persoon om te kiezen, conflicteert met de behoefte van de ander om te verbinden. Werk is een teamsport, dus de vraag moet niet zijn "wat wil je", maar "wat zouden we na Corona op kantoor moeten doen"? In een interactieve sessie vertelt Kilian Wawoe over zijn onderzoek naar de toekomst van werk en deelt hij wetenschappelijke inzichten en praktische tips voor managers en medewerkers die meer willen weten over werken na Corona.
11:00 - 11:15	Vragen vanuit het publiek
11:15 - 11:30	Koffie-thee pauze
11:30 - 12:15 Marc Bos	Praktijksessie 1: Hybride werken Marc Bos, CHRO bij Kabisa Hybride werken bij Kabisa: hoe “werkt” dat? Waarom is 100% thuiswerken volgens ons niet werkbaar op de lange termijn? Alles over het vinden en behouden van de juiste balans tussen werk en privé. Hoe faciliteer je als organisatie dat teams offline en online goed kunnen samenwerken?
12:15 - 13:00 Eefke Klok Derk Visser	Praktijksessie 2: Wendbaarheid van medewerkers Eefke Klok, Organisatieontwikkelaar adviesbureau Jonge Honden Derk Visser, Organisatieadviseur, cultuurhistoricus, HR-expert Adviesbureau Jonge Honden. Wendbaarheid is voor jonge honden Derk en Eefke een vanzelfsprekend begrip. Als mede-eigenaren van het bedrijf Jonge Honden is flexibiliteit en wendbaarheid iets waar je vanaf je eerste dag dat je bij ons komt werken al niet aan ontkomt. Het is een van de redenen dat we al zo lang bestaan én het is een van de redenen dat mensen bij ons komen werken. Graag nemen we jullie mee in waarom dit een van onze kernwaarden is en hoe dit tot uiting komt in dagelijkse praktijk van werkelijk iedereen die bij ons werkt.
13:00 - 14:00	Lunch
14:00 - 15:00	Breaking Yesterday door Jef Staes Jef Staes, Auteur, spreker en architect op het gebied van lerende en innovatieve organisaties COVID-19 heeft de leugen van talent ontwikkeling doorprikt. Wat is echte talentontwikkeling? En wat zijn de dramatische consequenties? Een boost in het inzetten van ‘Talent voor Performance’ kan enkel als we gaan voor een disruptie in tewerkstelling. Waarom? Cultuurtransformatie kan niet gerealiseerd worden door HR-professionals. Het moet gedragen worden door Executives en Managers. Welke disruptie in innovatie is nodig om dit te realizeren?
15:00 - 15:15	Vragen vanuit het publiek
15:15 - 15:30	Koffie-thee pauze
15:30 - 16:45	Waardengedreven leiderschap door Prof. dr. Gabriël Anthonio Prof. dr. Gabriël Anthonio, Hoogleraar Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid Welke implicaties hebben recente ontwikkelingen (COVID-19) voor mijn Talent en Performance Management Strategie waaronder het leiderschap en organisatievormen? Waarden gedreven leiderschap: Hoe krijg ik medewerkers, teams en de organisatie in beweging, in de juiste richting? Wat zijn beïnvloedingsstrategieën om koers te bepalen en te blijven? Hoe bevorder ik meer zelfsturing en eigen regie en verhoog ik hiermee het werkplezier van leidinggevenden en medewerkers?
16:45 - 17:00	Korte pauze
17:00 - 17:50	Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling Mirjam Baars, Arbeids- en organisatiepsycholoog, onderwijskundige en bedrijfskundige Resultaten + Award uitreiking Nationaal onderzoek Talentontwikkeling 2021.
18:00	Afsluiting.

Prof. dr. Gabriël Anthonio

Prof. dr. Gabriël G. Anthonio is bijzonder hoogleraar in Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid aan de Rijksuniversiteit Groningen en ass. Partner bij de Galan Groep. Hij is een ervaren bestuurder, die meerdere organisaties in een crisisperiode uit de neerwaartse spiraal, richting een vooraanstaande positie in het veld heeft weten te krijgen. Naast het besturen en wetenschappelijke werk is hij een bekende en gewaardeerde spreker, auteur en begeleider van bestuurders en organisaties bij ontwikkelingsvraagstukken. Kenmerkend voor zijn colleges is dat hij niet alleen het verstand, maar bovenal het hart weet aan te spreken.

Dr. Kilian Wawoe

Dr. Kilian Wawoe was als personeelsmanager werkzaam bij de ABN-AMRO in Amsterdam, Monaco en Brussel. In 2010 promoveerde hij aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en doceert daar sindsdien en werkt daarnaast als consultant en public speaker. Tijdens de lockdown van 2020/2021 werkte hij aan een groot onderzoek mbt thuiswerken, en schreef er een boek over: Het Corporate Brein, samenwerken ná Corona. Eerder schreef hij “Het Nieuwe Belonen” (2017) en 'Performance Management in een agile werkomgeving' (2019) .

Wat zijn de tarieven voor het congres Talent & Performance?

Reguliere tickets: €499 p.p
Groepskorting: €399 p.p. geldig vanaf 3 personen of meer van 1 organisatie.

* De genoemde prijzen zijn inclusief lunch, koffie en thee tijdens de pauzes en exclusief BTW.
* Kort voor het event sturen we u een e-mail met de laatste praktische informatie en een routebeschrijving.

Inschrijven congres Talent & Performance 2021

Je kan je hier inschrijven.
Na aanmelding ontvang je direct een bevestiging per e-mail.

Inclusief gratis abonnement PW.

Bij deze opleiding zit nu 3 maanden gratis toegang tot PW. Na inschrijving ontvang je een link waar je direct toegang krijgt tot een schat aan cruciale HR-kennis.

All you can learn:

Profiteer nu van een PW. Unlimited ticket: het hele jaar onbeperkt toegang tot alle events ter waarde van €4.500 voor slechts €950. Meer info >

Heb je vragen over het congres Talent & Performance 2021?

Bekijk de FAQ pagina voor de meest gestelde vragen
Voor vragen over de afhandeling van je inschrijving kan je contact opnemen met de klantenservice: klantenservice @vakmedianet.nl. Of bel met onze administratie 088 58 40 888.
Heb je inhoudelijke vragen over deze opleiding of overige vragen? Neem dan contact op met onze klantenservice: klantenservice@vakmedianet.nl

Voorwaarden

Reguliere annuleringsvoorwaarden
Jouw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Je kan tot uiterlijk vier weken voor het event / opleiding kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van een het event / opleiding is afnemer 25% van het inschrijfgeld (inclusief, indien van toepassing, het horeca-arrangement) verschuldigd. Meldt je jezelf binnen twee weken voor aanvang af, of ben je afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag inclusief, (indien van toepassing, het horeca-arrangement) te berekenen. Het betreffende college inhalen is niet mogelijk. Je kan bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van jouw inschrijving gebruik laten maken. Annuleringen of plaatsvervangers kan je doorgeven via registratie@vakmedianet.nl

Verhindering
Ben je verhinderd en kan je een college niet bijwonen? Het betreffende college inhalen is niet mogelijk. Je kan kosteloos een plaatsvervanger bij ons aanmelden dit kan via registratie@vakmedianet.nl

Voorwaarden
Op alle aanbiedingen en overeenkomsten van Vakmedianet bv zijn van toepassing de Algemene Voorwaarden van Vakmedianet bv, gedeponeerd ter griffie van de Rechtbank te 's-Gravenhage op 24 januari 2014 onder depotnummer 5/2014. Een exemplaar van deze voorwaarden vindt je hier.

Organisatie
Het congres Talent & Performance Management wordt georganiseerd door Vakmedianet B.V.

Congres Talent & Performance Management

Talentmanagement: de sleutel tot succes