09:30 - 10:00

Welkom & opening door uw dagvoorzitter, veelgevraagd spreker & organisatiefuturoloog: Arjen Banach. 

Remote Leiderschap - Hoe ons werk in korte tijd radicaal verandert...
Van de een op de andere dag ziet de wereld er heel anders uit. Het coronavirus dwingt ons anders met werk om te gaan en dit brengt grote uitdagingen met zich mee. Hoe zorgen we dat we de cultuur in stand houden? Hoe creëren we verbinding tussen de medewerkers? Wat vraagt deze situatie van ons leiderschap en hoe ben je veerkracht en kan je omgaan met verandering? Al deze uitdaging en antwoorden hierop komen uitvoerig aan bod in de wereld van Remote Leiderschap.

10:00 - 10:45

Building Tribes door corporate antropoloog Dr. Danielle Braun

• Hoe bouw je een tribe waar mensen graag willen werken?
• Het belang van totems en rituelen voor de beste employee journey
• Aandacht is het nieuwe goud

Reis met haar mee naar het wezen van cultuur. Je leert hoe mensen culturen vormen en hoe culturen op hun beurt mensen vormen. Exotisch ver weg en tegelijkertijd vol praktijkvoorbeelden en praktische tips voor de eigen organisatie. Een boeiend verhaal vol mooie beelden en verhalen. Zonder vermoeiende theorieën toch een inkijk in de state of the art van de organisatie-antropologie. Door deze antropologische bril zie je nog scherper wat er werkelijk speelt in de dynamiek van de organisatie. Alsof je van zwart-wit naar kleuren televisie omschakelt.

Je leert wat organisatiecultuur nu eigenlijk is, hoe je kernwaardes afstemt. Dat tribes worden gebouwd in Power & Love. Je gaat op zoek naar de totem van jullie organisatie en leert dat tribes niet in twee stappen maar in drieën veranderen. Je leert hoe je innoveert, hoe je omgaat met tegenstemmen bij verandering en hoe je de rollen in je organisatie in flow krijgt. Danielle vertelt hoe ons tribale brein werkt en hoe je met behulp van rituelen een Employee Journey maakt met échte aandacht.

Neem een korte pauze en sluit 20 minuten aan bij de online energizer!

Online energizer
Tijd om de energie weer te laten stromen! Om even letterlijk los te schudden. Je brein en je lijf… Dat kan door het meedoen aan deze energizer.

Lisa neemt ons mee in korte, krachtige oefeningen van maximaal 20 minuten die energie geven. Je hoeft geen matje of andere kleding aan. En ja, je kan anoniem meedoen gewoon vanaf je bureau. Deze korte les is zeer toegankelijk.  Laat je verrassen en sluit aan!

11:30 - 12:30

Masterclasses - breakout online zalen
Stel je eigen programma samen en kies uit onderstaande sessies.

NB: Kijk na afloop alle sessies on demand terug. 

Masterclass 1: De employee journey: werken aan de optimale employee experience
Spreker: Wenda Bolink, Senior strategy consultant & auteur van het boek ‘De employee journey'.

Marketeers zijn al jaren bezig met hun customer journeys. Bij Communicatie en HR staat de employee journey nog in de kinderschoenen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen, want de schaarste op de arbeidsmarkt neemt toe. Millennial of niet, medewerkers kiezen voor een organisatie die aansluit bij hun eigen identiteit, purpose, wensen en behoeften. Om te overleven als organisatie is aandacht voor de optimale employee journey essentieel. Daarmee kiezen de juiste talenten voor jouw organisatie, dragen medewerkers gepassioneerd bij aan succes en zijn en blijven oud-medewerkers ambassadeur. Wenda Bolink neemt je in vogelvlucht mee in de employee journey.

Best practice: hoe maak je chocolade van je cultuur?
Spreker: Kristel Moedt, Head of People & Culture bij Tony’s Chocolonely

Ik neem jou als deelnemer mee in de cultuur van Tony’s Chocolonely en hoe we dit vertalen naar ons People beleid. Een inspirerend en praktisch verhaal over onder andere onze kernwaarden, School of Chocolate, onbeperkte vakantiedagen, cash-to-move beleid, onze arbeidsovereenkomst op 1 pagina en nog veel meer.

Kristel Moedt is Head of People & Culture bij Tony’s Chocolonely. Ze heeft ruime ervaring in snelgroeiende, internationale bedrijven en een passie voor het creëren van een sterke People strategie en een cultuur die echt het beste uit mensen haalt. 

Best practice: The Bynder Academy - Hoe creëer je een succesvolle Onboarding Experience? Spreker: Ruben Vermaak Head of Learning & Development & Josine Muurling, Trainer & Talent Coach Bynder

Na jaren van uitvoeren en verbeteren, zijn wij er van overtuigd dat Bynder een van de beste onboarding en growth experiences heeft in Nederland en omstreken. Tijdens onze presentatie op het Employee Experience 2020 event, zullen wij een tipje van de sluier oplichten en jullie meenemen in de stappen van onze onboarding journey.

• Bynder deelt lessons learned over het award winnende onboarding process en de Bynder Bootcamp, onze maandelijkse onboarding week
• Concrete voorbeelden van de persoonlijke ontwikkelings plannen en mogelijkheden van onze medewerkers
• Inzage in onze Bynder Leadership Academy, de onboarding training voor onze (toekomstige) managers & team leads

Centrale afsluiting dag 1 met online netwerkmogelijkheden.

Vervolg op 8 oktober.

09:30 - 10:00

Welkom & opening door uw dagvoorzitter, veelgevraagd spreker & organisatiefuturoloog: Arjen Banach. 

Organisatievibe: 6 principes voor toekomstgericht werken
Toekomstgerichte organisaties moeten aandacht hebben voor vernieuwing én goed werkgeverschap. Waar deze twee werelden nu nog los van elkaar staan komen ze steeds meer in elkaar verlengde te liggen. Een organisatiecultuur waarin het bruist van de energie en die energie wordt benut om te vernieuwen, dat zijn de winnaars van morgen.

10:00 - 10:45

HR CHANGE: Voormalig HR-directeur van de BBC en oprichter van Disruptive HR Lucy Adams

Wegens het succes van vorig jaar is de Britse Lucy Adams dit jaar terug! In een nieuwe keynote geeft ze een complete toolkit om verandering effectief te implementeren. In 2019 beoordeeld met een 9,5!

• We keep hearing about things 'returning to normal'. But who wants to just go back to how things were?
• The crisis has given HR the opportunity to do things radically differently. Despite all the difficulties, the last few months have presented us with an amazing opportunity to create something better in the future - a 'better normal'!
• In this keynote, Lucy will look at how HR can take this opportunity and can ensure we deliver in new ways that are more relevant for the future. This speech will provide practical ways HR can deliver with greater pace, agility and impact.

The latest bestseller aims to give every HR professional the complete toolkit to make the changes they want. Workable strategies for getting your own HR team ready, preparing the ground in your organisation, designing your change and implementing it effectively. This keynote gives you the HOW as well as the WHAT.

10:45 - 11:00

Neem een korte pauze en sluit 20 minuten aan bij de online energizer!

Online energizer
Tijd om de energie weer te laten stromen! Om even letterlijk los te schudden. Je brein en je lijf… Dat kan door het meedoen aan deze energizer.

Lisa neemt ons mee in korte, krachtige oefeningen van maximaal 20 minuten die energie geven. Je hoeft geen matje of andere kleding aan. En ja, je kan anoniem meedoen gewoon vanaf je bureau. Deze korte les is zeer toegankelijk.  Laat je verrassen en sluit aan!

Masterclasses - breakout online zalen
Stel je eigen programma samen en kies uit onderstaande sessies.

NB: Kijk na afloop alle sessies on demand terug. 

Masterclass: Employee Experience Design
Spreker: Heleen Mes, Partner HappinessBureau

• Welke experiences maken medewerkers gelukkig?
• De do’s en don’ts van employee experience design
• Benutten van positieve psychologische beinvloedingstechnieken als framing en nudging

Organisaties die succesvol aan de slag willen met employee experience (de medewerkersbeleving) zullen meer aandacht moeten hebben voor de beleving die medewerkers en organisatie verbindt. Maar welke soort experiences maken mensen gelukkig op het werk? Naast tafeltennistafels en vrijmiborrels is er nog zoveel meer! Hoe gaat het ontwerp proces van employee experience in zijn werk? In deze workshop worden inspirerende voorbeelden gegeven en wordt ingegaan op de kracht van positieve psychologische beïnvloedingstechnieken als Priming, Nudging en Framing.

Best practice Afas
Spreker: Britt Breure, HR-directeur Afas

Een verzuimpercentage van 1,6%, een eNPS van +79, geen OR, geen recruiters en geen juridische afdeling. Maar wel een chef-kok en een masseur. Bij AFAS zijn veel dingen nét even anders en is er op HR-gebied weinig te gek. Toch telt de HR-afdeling maar één medewerker: HR-directeur Britt Breure. In deze sessie laat Britt zien hoe je als organisatie andere én leukere keuzes in de Employee Experience kan maken.

Best practice: ABN AMRO - Hoe creëer je een medewerker gedreven organisatie?
Spreker: Luuk Sombezki, Employee Experience Lead ABN AMRO

In een klein uurtje praten wij je bij over wat EX is, hoe wij te werk gaan, wat wij tot nu toe geleerd hebben en hoe jij morgen al concreet aan de slag kan gaan en hoe je met kleine stappen al een groot resultaat kan bereiken. Je leert:

• Welke valkuilen je kunt vermijden
• Welke aanpak wij toepassen en hoe we die continu verbeteren
• Een aantal concrete voorbeelden waarmee je morgen direct aan de slag kan!