HR als strategisch partner in het MT
De dynamische wereld waarin we momenteel leven eist veel van organisaties. Het is een wereld waarin snelle verandering een constante is geworden en waar het behouden van goede mensen steeds vaker doorslaggevend is bij het succes van een organisatie.
Dit vereist een HR afdeling die actief meedenkt bij het bedenken van de organisatiestrategie en die meewerkt aan een effectieve uitvoering ervan.
- Hoe leert u als HR manager een waardevolle bijdrage te leveren aan de executie van de strategie van uw organisatie?
- Hoe kan de organisatie in lijn gebracht worden met de gemaakte strategische keuzes?
- En wat is de rol van leiderschap bij het succes van uw organisatie?
Dat is waar deze collegereeks (6 middag/avondcolleges) over gaat. In deze collegereeks delen wetenschappelijke docenten van Nyenrode en gastsprekers uit gerenommeerde organisaties hun inzichten, kennis en ervaringen, waarbij zij nadrukkelijk de vertaling naar de HR praktijk voor ogen houden.
- Prof. dr. Bob de Wit (college Revolutionair HR)
- Drs. ing. Dimitri Hoogenboom MBA (college HR als sidekick van de boardroom)
- Drs. Hanneke Moonen (college Het opstellen van een Strategisch HRM plan)
- Prof. dr. Jaap van Muijen (college HR Leiderschapsstrategie, toekomstige leiderschapstrends en de rol van HR)
- Dr. Gerard Evers (college Strategische Personeelsplanning en Arbeidsmarktdynamiek)
- Drs. Irma Doze (collegereeks HR als businesspartner en HR analytics)
Wat is uw resultaat?
- U weet welke (technologische) trends er zijn in (arbeids)markt en maatschappij, wat dit vraagt van medewerkers en wat de rol van HR daarbij is
- U bent in staat om een strategisch HRM-plan op te stellen
- U weet wat HR-analytics inhoudt, wat u ermee kunt bereiken en hoe u ermee aan de slag kunt
- U ontvangt een deelnamecertificaat van PW. en Nyenrode
