Toevoegen aan agenda

dinsdag 9 okt 2018

Outlook / iCAL (ICS) Google Calendar
Talent & Performance Management

Aantrekken en behouden van talent

De ‘War for Talent’ is in 2018 weer in alle hevigheid losgebarsten. De economie draait op volle toeren en er heerst krapte op de arbeidsmarkt. Talentmanagement en het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers (performance management) is topprioriteit en staat bovenaan op de HR-agenda.

Door het aantrekken van toptalent maakt u als organisatie het verschil. Maar hoe doet u dit en hoe behoudt u dit talent voor uw organisatie? Hoe laat u hen op de beste manier performen?

Van functies naar rollen

De tijd dat medewerkers enkel geselecteerd worden op basis van wat ze kunnen of weten ligt achter ons. Het is van belang te weten wat hen drijft en wie ze zijn. Werken van functies naar rollen kan de organisatie – en medewerkers zelf – veel flexibiliteit opleveren. Het denken in rollen is een innovatieve manier van organisatie- en teamontwikkeling waarbij niet langer functiebeschrijvingen de basis zijn voor beoordelen, functioneren, talentontwikkeling en performance management maar een frame work van functies naar rollen die resultaatgericht en discipline overstijgend zijn.

Tijdens het congres Talent en Performance Management wordt u bijgepraat over de laatste ontwikkelingen op het gebied van performance management en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.


2017 beoordeeld met een 8!

✔   ‘Het congres Talent & Performance is een aanrader voor iedereen die zich bezig houdt met het aannemen en begeleiden van talent. Dit kan HR zijn maar zeker ook de leidinggevenden. Door middel van de keuzesessies kun je zelf bepalen welke onderwerpen je interessant vindt.’HR-medewerker bij ABT B.V.

✔   ‘Ik kijk terug op een informatieve dag in een positieve en informele sfeer. Weer wat denkstof over talent, jongeren en werkrelaties meegekregen en interessante mensen ontmoet.’ 
(HR-)Onderzoeker bij Reflexy Onderzoek 

Na dit congres:

✔    Weet u hoe talentontwikkeling en organisatieontwikkeling met elkaar verbonden zijn en in kunt zetten; 
✔    Welke ontwikkelingen er plaatsvinden op het gebied van talentmanagement en performance management;
✔    Leert u hoe u van functies naar rollen kan werken en rollen te ontwikkelen die helpen bij uw organisatiedoelstellingen;
✔    Weet u hoe u talenten kunt aantrekken en binden binnen uw organisatie;

 

Blijf op de hoogte